年齢とは戦えない
年齢とともに集中力が持続しにくくなりますよね。それでも仕事を進めなければなりません。どうすればいいのでしょうか？リーダーではありませんので、同僚と協力しながら、自分も手を動かして作業することが重要です。会社員ですと特に自発的に目標を設定し、効率的に進める力、改善する力ややる気が求められます。
体が動くレベルまで具体的する
自分がやるべきことを明確にするために、文章やメモにまとめましょう。頭の中で整理するだけでなく、書き出すことでイメージが具体化します。
パソコン作業を前提にしていますが、自分が実際にできるレベルまで具体的に書き出しましょう。やるべきことや注意点を把握することが重要です。
やり方がわからない場合は、調べたり同僚に聞いたりしましょう。時間をかけずに経験者や有識者からアドバイスを受けることで効果的に進められます。
質問するのは自分のやれることをまずやってから！申し訳ないと思うあまり質問しないこともNGです。これはバランス感覚が必要で難易度が高いです。成長と引き換えに自分の限界が知られてしまうわけですから。
頭を下げて教えてもらう
自分の持てる中で仕事を進めるためには、できないことや分からないことがある自分を受け入れる必要があります。職場で教えてもらえる環境が整っているなら、頭を下げて助けを求めましょう。自分ができるレベルまで手順を整理し、中途半端にせずに取り組むことが大切です。上からはダメです。年下の方であっても教えを乞いましょう。態度が言葉と裏腹になってはいけません。これは大変難しいことですが、評価されるべきことでもありますので、ぜひやってみましょう。
ある意味俳優になりきる思い切りが必要です。嘘は見抜かれるものです。
苦難を受け入れ前に進みましょう
悔しい気持ちやできない自分に辟易してしまう毎日では集中力に向き合うことは苦難です。そのような中でも仕事を進めるためには自己目標設定と具体的な手順に落とし込むことがとても重要だと思いました。このことで会社員生命が伸びると思います。働かない〇〇さんになってはいけません！自分のレベルで取り組むことや分からないことは素直に聞くことで、仕事の効率化と成果の出し方を学ぶことができます。一日一日を大切に、頑張りましょう！
お荷物上等！頑張りましょう！
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